Начальник отдела контроля маршрутизации трафика

Москва, Верхняя Красносельская улица, 3с2

Метро: Комсомольская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководство командой специалистов, в том числе внедрение модели компетенций и контроль индивидуальных планов выполняемых задач;
Подбор и онбординг сотрудников;
Внедрение и стандартизация инструментария работы отдела (стандарты, методологию, информационные системы);
Управление задачами: распределение, контроль выполнения, оценка трудоемкости;
Управление процессами: управление взаимодействием со смежными отделами и командами, оптимизация внутренних процессов отдела;
Участие в разработке технических проектов, опытной эксплуатации и приемочных испытаний информационных систем организации;
Разработка программ автоматизации в целях получения и анализа данных;
Анализ и оптимизация существующих алгоритмов и процессов для повышения производительности системы мониторинга;
Анализ информации (по маршрутам, трафику и пр.) в базах данных с использованием сложных SQL-запросов;
Подготовка предложений по совершенствованию работы системы;
Подготовка аналитики и отчетов на основе данных информационных систем организации.

Требования:

Высшее техническое образование (ИТ, телекоммуникации, радиотехника);
Дополнительное образование в области управления будет плюсом;
Опыт практической работы в области связи и ИТ от 5 лет;
Опыт руководства группой от 2-х лет будет преимуществом;
Отличное знание и понимание модели OSI, стека TCP/IP, принципов маршрутизации и коммутации;
Знание протоколов маршрутизации (BGP, OSPF, ISIS);
Знание принципов работы прикладных протоколов (SNMP, NETFLOW);
Опыт работы с сетевым оборудованием (маршрутизаторы, коммуникаторы);
Опыт работы с системами мониторинга;
Опыт программирования (Python и пр.);
Опыт работы с базами данных, построение сложных SQL-запросов;
Умение составления аналитических отчетов, справок, презентаций;
Грамотная письменная и устная речь;
Знание нормативно-правовой базы в области связи и интернета (ФЗ-126, ФЗ-90).

Условия:

Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
График работы 5/2 с 8:30-17:30, пятница – сокращенный день до 16:15 (возможность гибкого начала рабочего дня, офисный формат работы;
Забота о здоровье сотрудников:

- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);

- Скидки по ДМС для родственников сотрудника;

- Скидки на стоматологию;

- Полис для выезжающих за границу.
Материальные бонусы:

- Годовая премия;

- Дополнительные выплаты к первому отпуску;

- Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника;

- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Забота о развитии:

- Внешнее обучение за счет работодателя;

- Внутреннее обучение: СДО, тренинги;

- Корпоративные мероприятия, подарки для детей;

- Возможность посещать психолога;

- Образовательные и развивающие мероприятия.