Ведущий системный администратор

Санкт-Петербург, проспект Стачек, 47

Метро: Кировский завод

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Текущая поддержка и развитие ИТ-сервисов и ИТ-оборудования АО «Петербургский тракторный завод»:

Обеспечение бесперебойной работы пользователей с корпоративными ИТ-системами.
Обеспечение бесперебойной работы коммутационного оборудования и серверного оборудования (Cisco, HPE, Extreme, SNR, Fujitsu, DELL, Supermicro, Infotrend, Ideco, Checkpoint).
Обслуживание систем виртуализации Vmware, vCenter, Hyper-V.
Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры систем Active Directory (несколько доменов), 1С, СУБД MSSQL, PostgreSQL и связанных с 1С компонентов, обновление технологической платформы и рабочих мест.
Обслуживание баз данных, перенос баз данных на другие сервера.
Обслуживание корпоративной электронной почты Microsoft Exchange 2016.
Кластеризация и построение отказоустойчивой (катастроф устойчивой) инфраструктуры.
Повышение эффективности работы корпоративных приложений, баз данных, серверов и рабочих станций.
Обеспечение развития, внедрения и сопровождения корпоративных автоматизированных систем в различных направлениях деятельности предприятия на высоком качественном уровне в соответствии с нормативными требованиями.

Требования:

Оконченное/неоконченное высшее образование.
Опыт работы на должности системного администратора/ведущего системного администратора от 5 лет

Условия:

Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России.
Территориально - Ст. метро "Кировский завод".
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Добровольное медицинское страхование.
Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
Рабочий день с 08:15 до 16:45 (5/2).
Частичная компенсация за найм жилья для иногородних сотрудников.
Повышение квалификации, обучение за счет компании.
Релокационный пакет для иногородних сотрудников.
Корпоративная мобильная связь.
Возможность профессионального и карьерного развития.
Прочие компенсации в соответствии с корпоративной политикой.
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.