Графический дизайнер

Команда «Астрал. Безопасность» ищет графического дизайнера в Департамент маркетинга и рекламы.

О нас:
Астрал Безопасность - многопрофильный системный интегратор ИБ полного цикла, обеспечивает безопасность информационных систем различного уровня сложности.
Внедряем решения, повышающие защищенность и производительность инфраструктуры наших клиентов, противодействуем утечкам информации и несанкционированному доступу к ней, защищаем персональные данные, участвуем в государственной программе по импортозамещению, работаем по направлению кибербезопасности.
• 17 лет на рынке ИБ
• 49 000 реализованных ИБ-проектов
• 70 компаний-вендоров в нашем brand-листе
• ТОП-30 Крупнейших компаний России в сфере ИБ по версии Cnews и Tadviser
• 100 сотрудников по направлению ИБ

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать дизайн для полиграфической и сувенирной продукции
• Разрабатывать и верстать презентационные материалы
• Разрабатывать дизайн для соцсетей и сайта
• Ретушировать фотографии
• Разрабатывать фирменные стилистики

Наши ожидания:

• Опыт работы в графическом дизайне
• Знание принципов композиции, типографики, графических стилей и умение их применять
• Обязательное знание программ: Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
• Будет плюсом владение другими редакторами (Affter effects, Premier Pro, Blender, Cinema 4d)
• Умение работать с фотостоками и нейросетями
• Знание пакета MS Office (Acrobat, PowerPoint, Word, Excel)
• Приветствуется художественное образование или иллюстративные способности
• Умение работать с большим объемом задач и соблюдать дедлайны

Обязательно - наличие портфолио и успешное прохождение тестового испытания.

Преимущества работы в компании:

• Прозрачная система мотивации и грейдов в компании.
• Корпоративный ДМС.
• Повышение квалификации и обучение за счет компании, посещение профильных конференций.
• Современный офис в центре города. Кафе и IT-кофейня в здании офиса.
• Скидки и специальные условия от партнеров по дисконт-карте сотрудника.
• Оклад – 52 000 до вычета налогов
• Испытательный срок – 3 месяца.
• После испытательного вводится ежемесячное премирование по итогам выполнения KPI (мотивация)
• Официальное оформление в штат по ТК РФ, выплата зарплаты — 2 раза в месяц.
• Комбинированный график работы (возможность совмещения работы в офисе с удаленной работой из дома).