Ведущий инженер ПТО (Бангладеш)

В связи с увеличением объёма работ Филиала АО «НИКИМТ-Атомстрой» Народная Республика Бангладеш. На строительную площадку АЭС "Руппур" в группу тепломонтажных работ (ПТО) требуются инженер и ведущий инженер.

Обязанности:

• Осуществлять проверку проектной документации поступающей в ПТО и составлять замечания на несоответствия Заказчику.
• Осуществлять сбор ИСХОДНЫХ данных для разработки организационно-технической документации.
• Составлять заявки на поставку основных и вспомогательных материалов для производства строительно-монтажных работ на объектах.
• Участие в подготовке ТЗ на поставку материалов, изделий и инструментов в части согласования технических требований.
• Получение сведений о поставках материалов, изделий, комплектующих, запасных частей и оборудования
• Осуществлять согласование организационно-технической документации внутри компании и с Заказчиком на всех стадиях взаимодействия.
• Проверять и предоставлять информацию для разъяснений, рекомендаций и указаний по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

• Знание норм и действующих нормативно-технических и нормативно-правовых документов.
• Знать технологию и организацию строительного производства, современные строительные материалы и технологии, стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации.
• Уметь работать с проектной и сметной документацией.
• Высшее техническое/строительное образование.
• Уверенный пользователь MS Office, AutoCAD.
• Опыт работы.

• Уровень з/п по результатам собеседования;
• График 5/2;
• Корпоративный транспорт до места работы;
• Проживание на территории благоустроенного современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС, в 4-х комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни с собственным сан.узлом, гостиная, кухня, вся бытовая техника) - за счет работодателя;
• Подъемные в размере от 40 000 до 50 000 рублей, компенсация мед. осмотра;
• Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
• Визовая поддержка - за счет работодателя;
• Оплачивается перелет к месту работы и обратно;
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за климатические условия;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Возможности профессионального роста и развития.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании!
В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.