Руководитель отдела ПТО

Аутсорсинг, Аутстаффинг и удаленная работа не интересует.

Обязанности:

Контроль и стандартизация ведения исполнительной документации по всем объектам;

Контроль согласования ИД с техническим и авторским надзорами и генподрядчиком;

Подготовка технических решений по дополнительным работам;

Составление графиков производства работ и контроль их соблюдения;

Контроль обеспечения рабочей документацией объектов строительства;

Контроль и координация сопоставления ИГС и ВОР по объектам строительства;

Разработка ППР и контроль подписания ППР по объектам;

Согласование изменений в ПСД;

Взаимодействие со всеми геодезическими службами, проверка ИГС, формирование заявок на проведение геодезических работ;

ПТО;

Подсчет объемов работ по РД и проверка за сотрудниками отдела;

Анализ проектно-сметной документации;

Сверка объемов работ, выполненных ведение накопительной;

Ведение деловой переписки с Заказчиком, субподрядными организациями;

Обучение сотрудников отдела, а именно инженеров ПТО;

Проведение интервью на должность инженера ПТО;

Консультирование и участие в анализе проектных решений при подаче коммерческих предложений и тендеров;

Составление отчетной документации, связанной с деятельностью отдела ПТО;

Выполнение иных поручений Директора по строительству в рамках функционала отдела.

• Высшее строительное образование (ПГС);
• Опыт работы в строительстве от 3-х лет;
• Продвинутый пользователь ПК: AutoCAD, Exсel, MS Office,Revit или аналог ;
• Знание правил оформления и ведения технической документации;
• Знание технологий строительного производства;
• Знание нормативно-технической документации в области общестроительных, отделочных работ;
• Чтение проектной документации;

Условия:

• Профиль компании - общестроительные работы (АР,ИМ,КМ разделы РД);

• Объекты строительства расположены на территории Старой и Новой Москвы;

• Слаженный и профессиональный коллектив, всегда подскажут и объяснят;

• Официальное трудоустройство, Заработная плата 2 раза в месяц,

• График работы 5/2, работа офисе, с постоянными выездами на объекты строительства;

• Уровень оплаты обсуждается с успешными кандидатами (премии).