Рекрутер executive search

Наш клиент, крупный российский банк, ищет в свою команду рекрутера на направление executive search

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора кандидатов на стратегически важные позиции среднего и высшего звена.

• Анализировать рынкок труда, составлять карту рынка для разработки эффективных стратегий поиска, готовить long/short листы

• Консультировать внутренних заказчиков по требованиям к вакансиям, процессам подбора и текущей ситуации на рынке.

• Вести базу кандидатов, управлять статусами вакансий и готовить необходимую отчетность.

• Участвовать в адаптации новых сотрудников.

• Участвовать в HR-проектах по трансформации.

Что мы ждем от кандидата:

• Успешный опыт подбора на позиции middle/senior/c-level уровня.

• Глубокие знания современного рынка труда, трендов и инструментов рекрутинга.

• Клиентоориентированность, умение находить подход к разным заказчикам.

• Нацеленность на построение долгосрочных отношений, а не просто на закрытие вакансий.

• Высокие коммуникативные навыки, автономность, проактивность и ориентация на результат.

Что вы получите:

• Офисный формат работы, гибкое начало и окончание рабочего дня.
• Современный и технологичный офис с просторными рабочими зонами.
• Свободный дресс-код.

• ДМС или компенсация на фитнес.

• Доступ к сервису телемедицины для быстрых консультаций.

• Корпоративные внутренние программы обучения hard и soft skills.

• Льготные условия по кредитам и депозитам для сотрудников банка.

• Корпоративную программу скидок на путешествия, технику, спорт и многое другое.