Красноярский край
Обязанности:
1. Осуществлять оперативное руководство работниками автотранспортного участка с целью обеспечения выполнения заявок и заданий заказчика, и всех технико-экономических показателей , планируемых для колонны.
2. Обеспечить исправное состояние и безопасную эксплуатацию машин, оборудования, транспортных средств.
3. Осуществлять контроль за техническим состоянием техники, обеспечивая своевременный выпуск ее на линию в исправном состоянии.
4. Обеспечить постоянную техническую готовность техники.
5. Обеспечивать выполнение коэффициента использования парка, сокращение простоев техники в ремонту, снижение эксплуатационных затрат по автоколонне.
6. Проводить обучение водителей правилами проведения ремонту и тех. обслуживания транспортных средств.
7. Осуществлять контроль за своевременным выездом и возвращением транспортных средств в гараж. Не допускать выезда на линию транспортных средств с техническими неисправностями, угрожающими безопасности движения и обеспечивать их рациональное использование на линии.
8. Организовать и контролировать прохождение курса стажировки как вновь поступающих водителей, так и при переводе с одного транспортного средства на другое.
9. В установленные сроки проводить инструктажи по охране труда, пожарной безопасности движения водителей всех транспортных средств с регистрацией в журнале и другие.
Требования:
1. Положение о техническом обслуживании и текущем ремонте подвижного состава автомобильного транспорта.
2. Устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные и правила технической эксплуатации подвижного состава.
3. Технология и организацию технического обслуживания и ремонта автотранспорта.
4. Правила ведения учета и составление установленной отчетности. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
Условия:
Место работы: Красноярский край, Эвенкийский район, Юрубчено-Тохомское месторождение;
Работа вахтовым методом 45/45;
Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
Корпоративная пенсионная программа;
«Профсоюзная дисконтная карта», предоставляющая скидки у партнеров;
Лимитированное добровольное медицинское страхование;
Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
Развитая корпоративная культура;
Участие в спортивных и творческих мероприятиях;
Конкурсы профессионального мастерства и профессиональные корпоративные праздники;
Выплаты надбавок за вахтовый метод работы;
Проживание в вагон-домах;
Обеспечение спецодеждой;
Оплата медицинской комиссии по факту трудоустройства;
Досрочное назначение страховой пенсии в связи с особыми условиями труда в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
ООО «РН-Транспорт» входит в состав ПАО «НК «Роснефть» и является его дочерним Обществом.