Специалист группы учета кадровых ресурсов

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Специалист группы учета кадровых ресурсов" в г. Сосновый Бор в одну из наших ДЗО (ООО ТСС+).

ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме.

• Вести учёт личного состава работников.

• Подготовка приказов на приём, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ТД, перемещение, увольнение, командирование работников.

• Своевременное оформление отпусков работникам, ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных ежегодных отпусков.

• Ведение табельного учёта: учёт листков нетрудоспособности, отпусков и прочих неявок персонала.

• Ежедневная (ежемесячная) сдача отчётности в Социальный фонд России.

• Работа с воинским учетом.

• Формирование и ведение личных дел сотрудников.

• Участвовать в составлении установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами.

• Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям ведомственными и государственными наградами.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлениям: юридическое, менеджмент и прочее.
• Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности.

• Знание Трудового кодекса РФ.

• Обеспечивать сохранность кадровой документации, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним.

• Способность выявлять и управлять рисками, а также принимать решения в сложных ситуациях.

• Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП, Microsoft Office, офисной техникой, системами электронного документооборота.

Условия:

• Место работы: г. Сосновый Бор, Ленинградская область.
• Оформление в соответствии с ТК РФ по бессрочному трудовому договору.
• Полностью белая заработная плата (выплата 2 раза в месяц).
• График работы: 5/2, с 08:30 до 17:15.
• ДМС после 1 года работы.
• Корпоративное обучение, в том числе курсы по английскому языку.
• Компенсация проживания для иногородних граждан.