Руководитель отдела продаж

Мы — «ЭкоЛайф», уже 16 лет делаем загородную жизнь комфортной.
Занимаемся инженерными системами, подбором оборудования и предлагаем надёжные решения для наших клиентов.

Наша гордость - это клиенты, которые возвращаются к нам за новыми услугами и рекомендуют нас своим родным и близким.

Наш отдел продаж — это профессионалы своего дела, замотивированные на результат и высокий заработок. На сегодняшний день в нашей команде 10 менеджеров.

Мы активно растем и для того, чтобы сделать новый рывок в развитии компании, нам не хватает организованного, вовлеченного в процесс Руководителя отдела продаж, который вместе с нами выведет наш бизнес на новую ступеньку.

Что мы вам предлагаем:

• Среднемесячный доход составляет от 150 тысяч рублей (Оклад + KPI + %);
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата всегда приходит вовремя 2 раза в месяц — без задержек и лишних волнений;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Уютный офис в пяти минутах от метро Лесная;
• Надёжная компания, которая уверенно стоит на ногах и стабильно развивается, независимо от внешних обстоятельств;
• Руководство открыто к идеям и активно вовлечено в развитие продаж и совершенствование бизнес-процессов;
• Тёплая командная атмосфера и корпоративные выезды на природу — ценим баланс работы и отдыха.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития отдела продаж;
• Найм сотрудников в отдел продаж совместно с HR-менеджером;
• Адаптация и ввод в должность новых сотрудников;
• Обучение и развитие менеджеров по продажам;
• Контроль знания сотрудников (скрипты, услуги, прайс-лист, инструкции, регламенты);
• Организация работы команды отдела - мотивация, развитие потенциала сотрудников. Создание регламентов работы отдела продаж и взаимодействия с клиентами;
• Проведение необходимых координаций в отделе продаж (летучки, боевые планы);
• Выполнение планов продаж, анализ текущих показателей продаж и их улучшение.

Ты подойдёшь, если у тебя есть опыт управления отделом продаж, и ты умеешь:

• Вдохновлять людей и организовывать их работу;

• Брать ответственность за результат;

• Выстраивать систему, в которой продажи растут стабильно и прогнозируемо.

Если вы дочитали до конца — вы явно человек, которому близок наш подход.
Начните своё сопроводительное письмо с фразы: «Я сделаю это!!!»
Так мы сразу поймём, что вы готовы к новым задачам и серьёзным результатам.