Начальник отдела развития (в департамент маркетинга)

Приглашаем кандидатов на вакансию # Начальник отдела развития ( в департамент маркетинга)

Подчинение: Директор по маркетингу

Мы — дистрибьюторская компания, представляющая ведущие международные бренды на рынке личной гигиены и товаров повседневного спроса.
На этапе активного роста мы создаём новую структуру маркетинга, в центре которой — отдел развития, отвечающий за продуктовую экспертизу, стратегию категорий и развитие новых направлений бизнеса.

Цель позиции

Развитие и управление категориями компании в сегментах женской и личной гигиены, формирование системы продуктовой экспертизы и подготовка команды продаж к профессиональной работе с брендами.

Основные задачи

• Развитие продуктовой экспертизы в компании: проведение тренингов, разработка обучающих материалов по продуктам и категориям.
• Разработка и внедрение MML (Minimum Must List) и планограмм для всех каналов сбыта.
• Подготовка каталогов и бренд-гидов с визуальными и ассортиментными рекомендациями.
• Участие в планировании и запуске новинок от поставщиков; контроль качества внедрения на рынке.
• Анализ рынка, мониторинг конкурентов, поиск новых категорий и поставщиков в сфере женской и личной гигиены.
• Разработка и реализация стратегии e-commerce — развитие присутствия компании и брендов на маркетплейсах, создание систематизированной онлайн-витрины.
• Курирование направления POSM, digital и дизайна — обеспечение единого визуального стандарта по брендам.
• Взаимодействие с отделом аналитики и трейд-маркетинга по вопросам планирования активностей и оценки эффективности.
• Управление командой (продукт-тренеры, digital-менеджер, POSM-менеджер, дизайнер, e-commerce менеджер).

Требования

• Опыт работы от 5 лет в маркетинге / категорийном развитии / управлении брендом.
• Опыт работы в международных FMCG-компаниях приветствуется: P&G, Kimberly-Clark, Essity, Unilever, Henkel, J&J и др.
• Категориальная экспертиза: женская гигиена, личная гигиена, beauty & care.
• Понимание специфики дистрибуционного бизнеса и работы с розничными каналами.
• Опыт проведения продуктовых тренингов, владение принципами andragogy / TTT / LMS — преимущество.
• Знание принципов категорийного менеджмента, MML, планограмм, POSM.
• Уверенное владение Excel, PowerPoint, BI-инструментами, знание AC Nielsen / GfK — плюс.
• Опыт управления небольшой командой.

Личные качества

• Стратегическое и системное мышление.
• Сильные навыки коммуникации и презентации.
• Лидерство и умение мотивировать команду.
• Гибкость, ориентация на результат, внимательность к деталям.

Условия

• Стабильный доход и бонусная система, зависящая от результатов.
• Работа в сильной команде профессионалов рынка FMCG.
• Возможность влиять на развитие категорий и брендов в масштабах всей страны.
• Профессиональное развитие и участие в создании новой архитектуры маркетинга компании.