Начальник отдела снабжения

Завод СпецАгрегат

Начальник отдела снабжения

Миасс, Объездная дорога, 2/18

Описание вакансии

Завод "СпецАгрегат" был основан более 20 лет назад. Мы производим спецтехнику широкого профиля и нестандартное оборудование. Стабильность и устойчивое положение за счет выполнения ГосОборонзаказов.

Приглашаем опытного специалиста на должность начальника отдела снабжения крупного производственного предприятия. Вы будете отвечать за организацию процесса закупок материалов и комплектующих, обеспечение бесперебойного функционирования производственных процессов и оптимизацию затрат.

Обязанности:

  • Организация эффективного взаимодействия с поставщиками сырья и материалов.
  • Контроль сроков поставок и качества закупаемых товаров.
  • Анализ рынка поставщиков, выбор лучших предложений по соотношению цена-качество.
  • Оптимизация расходов на закупки, ведение переговоров с целью снижения стоимости продукции.
  • Подготовка отчетности о выполнении планов закупок.
  • Разработка стратегии закупок с учётом потребностей производства.
  • Координация работы подчинённых сотрудников службы снабжения.

Требования:

  • Высшее образование в области экономики, управления или инженерии.
  • Опыт работы начальником отдела снабжения или аналогичной должности от 3-х лет.
  • Умение вести переговоры и эффективно взаимодействовать с поставщиками.
  • Навыки анализа рыночной ситуации и принятия решений в условиях неопределённости.
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, 1С).
  • Ответственность, внимательность, способность работать в команде.

Мы предлагаем:

  • оформление по Трудовому договору
  • график работы 5/2, ненормированный рабочий день.
  • стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц
Навыки
  • Ведение переговоров
  • Организаторские навыки
  • Планирование закупок
  • Работа с поставщиками
  • Контроль поставок
  • Работа с большим объемом информации
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию