Менеджер по развитию новых направлений и корпоративному управлению

Учреждение культуры города Москвы приглашает в команду Менеджера по развитию новых направлений и корпоративному управлению/Продакт-менеджера

Обязанности:

• Стратегический и корпоративный менеджмент деятельности группы компаний и её бизнес юнитов;
• Выстраивание отношений с BoD и ключевыми партнёрами. Повышение эффективности партнёрств;
• Подготовка презентаций разного формата и содержания с «0»;
• Проведение исследований рынка «под ключ» (от сбора информации до подготовки итоговых отчётов);
• Расчет/корректировка финансовых моделей совместно с Департаментом финансов;
• Запуск и развития отдельных направлений (юнитов) и новых продуктов компании с нуля (от разработки стратегии и поиска сотрудников до начала коммерческой реализации и мониторинга показателей результативности);
• Участие в формировании долгосрочной и краткосрочной стратегий компании в целом и отдельных бизнес-направлений, а также мониторинг их реализации;
• Подготовка комплексных коммерческих предложений с целью коммерциализации и продвижения компании и её продуктов;
• Поддержание сотрудничества с действующими партнёрами, сохранение и расширение текущего партнерского портфеля.

Требования:

• Опыт работы на релевантной должности от 3-х лет;
• Высшее экономическое образование;
• Умение строить/читать финансовые модели;
• Высокие навыки подготовки презентаций под ключ (от сбора информации до оформления и сдачи материала);
• Знание практик продуктового подхода (исследования клиентов, выявления потребностей, формирования продуктового видения, продуктовых метрик).
• Опыт работы в направлении привлечения корпоративных партнеров, развитии бизнеса (банки, консалтинг, медиа);
• Навыки работы либо желание разбираться в технической составляющей проекта;
• Уверенные знания Power Point, а также опыт работы с визуальными редакторами и ИИ;
• Продвинутый пользователь MS Office, будет преимуществом знание программ анализа и визуализации данных;
• Будет преимуществом опыт работы с 1С:Документооборот;
• Владение английским языком не ниже уровня В2 будет преимуществом;
• Умение работать в условиях ограниченной информации;
• Навыки детального планирования своей работы и приоритизации задач;
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать мысли.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График 5/2 с возможностью гибридного формата работы;
• ДМС;
• Достойный уровень оплаты труда;
• Возможность повышения квалификации за счёт компании по согласованию с руководителем;
• Бесплатная парковка.