Оператор системы складского учета

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

• Работа с первичной документацией
• Запуск в работу приходных ордеров для приемки с производства
• Корректировка документов
• Обработка заказов
• Контроль отгрузки по срокам годности
• Оптимизация процессов склада в системе WMS
• Подготовка и проведение инвентаризации склада

Требования:

• Образование высшее/средне-специальное
• Опыт с программами SAP, WMS, офисными программами - будет Вашим преимуществом
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности
• Знание и понимание процессов складской и транспортной логистики в области пищевого производства
• Навыки поиска операционной эффективности в процессах склада

Мы предлагаем

• Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания

• Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата

• График: сменный ж/д (день, ночь, отсыпной, выходной) c 8:00 до 20:00/ с 20:00 до 8:00

• Испытательный срок: 2 месяца

• Ежедневная оплата обеда в столовой, с собственной кухней, где каждый день готовятся самые вкусные блюда

• ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока

• Прохождение медицинского осмотра за счет Компании

• Корпоративная мобильная связь

• Парковка для сотрудников

• Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу

• Территориально: г. Липецк ул. Московская 40

Корпоративная культура и социальная поддержка

• Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое)
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
• Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
• Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников