Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу
- Активный поиск кандидатов на рабочие и офисные позиции (размещение вакансий, работа с откликами, прямой поиск)
- Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Ведение базы кандидатов и аналитика рынка труда
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
- Участие в развитии HR-бренда компании
Что важно для успеха:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Навыки активного поиска и оценки кандидатов
- Умение выстраивать доверительный диалог и работать с возражениями
- Грамотная устная и письменная речь
- Организованность, самостоятельность, ориентация на результат
- Готовность работать в офисе на территории работодателя
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, с 8:30 до 17:30)
- Конкурентная заработная плата и прозрачная система мотивации
- Работа в команде профессионалов и единомышленников
- Современное оборудование и комфортные условия труда
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Безопасность, забота о здоровье и поддержка на всех этапах
О компании АМУРАГРО-М — это новый амбициозный проект в сфере добычи природных ресурсов и производства щебня. Мы ценим инициативу, честность и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее отрасли!