Менеджер по продажам (IT, B2B, без поиска)

Приветствую, будущий коллега!
На связи Дмитрий Андреевич, совладелец компании Sales Winner.

Sales Winner (SWinner) — сервис продвижения товаров на маркетплейсах с 2019 года. Входим в ТОП 5 сервисов по продвижению.

Благодаря нашей работе карточки поднимаются в ТОП, а продавцы начинают получать органические продажи. Мы - двигатель роста для тысяч предпринимателей на Wildberries и Ozon по всей России.

Внимание: рассматриваем отклики до 24.11

ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ:

Мы развиваем удаленный отдел продаж и ищем крутых менеджеров по продажам, которые хотят зарабатывать от 150 000 - 200 000 руб. уже на старте, работая удаленно.

Нам нужны сильные специалисты, с перспективой роста до руководителя отдела продаж и выше.

Вас ждет много заявок, искать клиентов не нужно, уже не успеваем их обрабатывать.

Если это Вы, то давайте знакомиться!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Удаленный формат, свободный график;
• Большое количество заявок, у нас перелидоз (искать клиентов НЕ НУЖНО);
• Короткий цикл сделки от 1 дня;
• ДОХОД БЕЗ ПОТОЛКА : Высокий %, в 5 раз выше рынка (без оклада);
• ЗА 1 ЗВОНОК МОЖНО ВЫПОЛНИТЬ ПЛАН;
• Классный коллектив без нытиков, средний возраст 30 лет;
• Обучение и наставничество от владельцев бизнеса и других специалистов нашей компании;
• Возможность роста до директора департамента;
• Регулярное обучение и повышение квалификации, тренинги;

В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ РАБОТА?

• Работа с ключевыми клиентами компании, заключение сделок;
• Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе (у нас АМО);
• Выполнение стандартов и плана продаж;
• Участие в планерках, совещаниях.

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Успешный опыт личных продаж в B2B от 2 лет;
• Умение быстро обучаться и адаптироваться;
• Понимание этапов продаж и ведения сделки, отработки возражений;
• Умение вести клиента и в звонке и в переписке;
• Знание английского языка будет преимуществом (есть иностранные клиенты);
• Уверенное владение CRM-системой (amoCRM), таблицами (Google Sheets);
• Энергичность, высокий уровень эмпатии, уверенность в себе;
• Желание развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

У нас современный формат найма и Вам не нужно ждать неделями звонков HR чтобы отвечать на скучные вопросы, проходить бесконечные этапы и тратить время. Все проходит в полуавтоматическом режиме прямо на нашем сайте (займет до 30 минут).

ВНИМАНИЕ: это не анкета, это и есть основной этап собеседования.

После отклика Вам придет ссылка, там подробно узнаете:

• о нашей компании, продукте и клиентах;
• ваши задачи и этапы ввода в должность;
• система мотивации и формат работы;
• в конце вас ждет несколько вопросов.

P.S. При успешном прохождении автособеседования с вами свяжется РОП и пригласит на ролевку, а после Вы сразу приступаете к стажировке!

Откликайтесь прямо сейчас, чтобы успеть в команду! Ждем ваш отлик!