Talent Sourcer (Сорсер)

Мы занимаемся подбором персонала для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики (iGaming).

Обязанности:

• Поиском кандидатов из различных источников: HH, Linkedin, Хабр, GitHub, специализированные Telegram-чаты и другие
• Размещением вакансий на работных сайтах, в группах и каналах
• Холодным поиском кандидатов и использованием новых каналов подбора
• Проведением первичных скринингов
• Анализом результатов поиска: создание воронок кандидатов и отчетов
• Управлением и актуализацией базы кандидатов в CRM-системе Huntflow

Требования:

• Опыт работы в роли сорсера или рекрутера
• Умение составлять Boolean и X-Ray запросы для эффективного поиска
• Знание и опыт работы с работными площадками: Linkedin, Habr Career, HH, GitHub, Telegram-чаты
• Навыки размещения вакансий и обработки откликов
• Опыт в холодном поиске и executive search
• Ответственность, системность и последовательность в работе

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удаленный формат работы
• Оплачиваемый отпуск
• Частичная компенсация занятий английского языка
• Годовой бонус по результатам работы за год
• Гибкий подход к управлению, постановке задач, процессам
• Перспективные проекты и продвинутые технологии
• Интересные задачи в дружной и большой команде
• Отсутствие ненужной бюрократии, возможность профессионального роста