Лидер подразделения Innovation Ops

Центр Инноваций создает передовые решения на стыке технологий и бизнеса за счет фундаментальных знаний, примененных к рынку в виде прикладного исследования, которое рождает технологию, которая интегрируется в продукт.

Мы реализуем полный цикл разработки: от генерации идей, проведения исследований, до создания прототипов, MVP и запуска продуктов и сервисов. Взаимодействуем с клиентами, партнерами, продуктовыми командами, маркетингом, университетами и не только.

Нам нужны хорошие инженеры с фундаментальными знаниями, которым не обязательно говорить что делать, которые умеют формулировать гипотезы в условиях неопределенности, способны моделировать, быстро реализовывать и адаптировать свои идеи.

Мы ищем в свои ряды Лидера подразделения Innovation Ops.

Вы будете участвовать в исследованиях, проверке гипотез, разработке прототипов, MVP, продуктовых решений, участвовать в конференциях и форумах, вносить свой вклад в создание уникальных продуктов и know-how. У Вас будет возможность увидеть, как результаты работы влияют на трансформацию рынка технологий и развитие бизнеса.

Обязанности

• Мониторинг технологических трендов и существующих решений
• Участие в формировании стратегий реализации инициатив
• Создание и развитие архитектур
• Формирование продуктово-технологических дорожных карт
• Планирование и реализация проектных инициатив
• Организация и управление циклом разработки: от генерации идей, проведения исследований, до создания прототипов, MVP и запуска продуктов и сервисов
• Лидирование командой: цели, мотивация, мониторинг, поддержка и развитие
• Трансляция знаний: «перевод» сложных технических концепций и исследований в понятные требования
• Взаимодействие со всеми членами команды и другими подразделениями, а также партнерами для достижения целей проектных инициатив
• Формирование и развитие ландшафта и процессов Центра Инноваций, в т.ч. внедрение решений для интеграции систем управления знаниями, повышения производительности и безопасности
• Развитие процессов управления инновациями в подразделении и Компании
• Организация участия в конференциях и других мероприятиях
• *Взаимодействие с университетами.

Требования

• Опыт от 5 лет в сфере информационных технологий
• Степень бакалавра или магистра по профильной специальности
• Знание методологий SDLC, Agile и соответствующих инструментов
• Понимание технологий контейнеризации и виртуализации (Docker, Kubernetes, OpenStack, AWS, Azure, Huawei и др.)
• Понимание Cloud Native, микросервисной архитектуры, сетевых технологий
• Понимание объектно-ориентированного программирования и design patterns
• Уверенное владение инструментами контроля версий, такими как Git
• Стратегическое мышление, способность формировать технологические дорожные карты
• Опыт управления техническими командами и технологического лидерства
• Умение работать кросс-функционально, переводить бизнес-задачи в технические решения
• Понимание и опыт применения методологий проектного управления и исследовательской деятельности (TRIZ и т.п.
• Глубокие технические компетенции: архитектура систем, продвинутое программирование, производительность и масштабируемость
• Глубокая экспертиза в DevOps/MLOps: CI/CD, мониторинг моделей, управление версиями моделей
• Владение английским для свободного чтения материалов в своей профессиональной области.

Условия

Работа в СберТехе — это:

• гибридный формат работы из Москвы или Санкт-Петербурга
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.