Руководитель отдела кадров

- Контроль 3 специалистов по кадрам;
- Контроль и самостоятельное ведение кадрового документооборота (около 700 человек);
- Ведение и контроль соблюдения штатного расписания;
- Заключение трудовых договоров, доп. соглашений, договоров ГПХ;
- Оформление и ведение личных дел;
- Подготовка локальных нормативных документов;
- Составление технических заданий по автоматизации кадровых процессов, печатных форм, аналитических отчетов;
- Выдача справок, копий документов работников, связанных с трудовой деятельностью;
- Воинский учет;
- Сдача отчетности в государственные фонды;
- Контроль документооборота в удаленных подразделениях (12 филиалов);

- Миграционный учет;

- Работа с архивом;

-Работа в программе 1С:ЗУП;

- Аттестация рабочих мест;

- Организация проведения мед. осмотра сотрудников организации;

- Проведение кадрового аудита и поддержка актуальности базы документов.