Заместитель руководителя отдела АСУ ТП

Компания «АКСИТЕХ» - отечественный разработчик и производитель оборудования для систем автоматизации объектов промышленности, в том числе автономных комплексов телеметрии и систем телемеханики распределительных сетей теплоэнергоносителей, включая промышленные контроллеры, взрывозащищенные датчики и перезаряжаемые элементы питания с контролем заряда.

На сегодняшний день оборудование и программное обеспечение компании АКСИТЕХ эксплуатируется более чем на 10 000 технологических объектах в Российской Федерации и странах ближнего зарубежья.
Наши заказчики: региональные филиалы ПАО «Газпром», Газотранспортные предприятия, ОА «Мосводоканал» и многие другие.

В настоящий момент открыта вакансия Заместитель руководителя АСУТП.

Обязанности:

• Управление отделом АСУТП: оперативное руководство, планирование, распределение задач, контроль исполнения;
• Разработка и реализация стратегии развития систем АСУТП;
• Обеспечение бесперебойной работы, отказоустойчивости и безопасности всех систем АСУТП;
• Управление бюджетами, планирование закупок оборудования и программного обеспечения;
• Взаимодействие со смежными подразделениями (ИТ, производство, главный инженер) и внешними подрядчиками.

Требования:

• Опыт работы с ключевыми компонентами АСУТП: программируемые логические контроллеры (ПЛК), SCADA-системы, системы АСУТП, промышленные сети, низковольтная аппаратура и средства КИПиА;

• Опыт ведения проектной документации (технические задания, проекты, паспорта, инструкции);

  Знание нормативной базы в области промышленной безопасности и автоматизации;

• Английский технический.

• Комфортный офис, расположенный в пешей доступности от ст. м. Калужская;

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (в предпраздничные дни до 16:00). Обеденный перерыв с 12:00 до 13:00;

• Белая заработная плата и прозрачная система мотивации;

• Официальное оформление с первого рабочего дня;

• 50% скидка на питание в кафе компании;

• Возможность прохождения обучения за счёт компании (высшего образования в том числе);

• Профессиональное развитие и утвержденная схема карьерного роста;

• ДМС после испытательного срока;

• Наставничество и помощь в обучении на испытательном сроке;

• Материальная помощь к важным событиям;

• Активная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, тимбилдинги).