Обзор компании и позиции | Company and position overview
Компания MATYFUN, глобальный специалист в области мобильной экосистемы и создатель инновационного бренда MatyPet, ищет опытного бухгалтера для ведения полного цикла финансовых операций. Наша компания сочетает в себе динамичность стартапа и стабильность международного проекта, и мы ценим в сотрудниках профессионализм и системный подход.
Company MATYFUN, a global specialist in the mobile ecosystem and creator of the innovative brand MatyPet, is looking for an experienced accountant for maintaining the full cycle of financial operations. Our company combines the dynamism of a startup and the stability of an international project, and we value professionalism and a systematic approach in employees.
Чем предстоит заниматься | What to do
- Обработка первичных документов: проведение счетов от поставщиков, счетов-фактур на продажу, кассовых чеков и выписок из банка.
- Работа с дебиторской задолженностью: выставление счетов клиентам, отслеживание поступлений оплат, работа с просроченной задолженностью.
- Кассовые операции: управление подотчетными суммами.
- Расчет заработной платы: расчет начисленной заработной платы, удержаний (НДФЛ, страховые взносы) и суммы к выплате; формирование и рассылка электронных или бумажных расчетных листков сотрудникам.
- Кадровый учет: ведение учета рабочего времени, отпусков, больничных листов и других невыходов на работу.
- Налоговые удержания и отчетность: расчет и удержание НДФЛ, исчисление страховых взносов и подготовка соответствующей отчетности для фондов (4-ФСС, 6-НДФЛ, РСВ).
- Формирование оборотно-сальдовой ведомости: составление ОСВ для проверки равенства дебетовых и кредитовых оборотов.
- Расчет и отчетность по НДС: подготовка и сдача ежеквартальной налоговой декларации по НДС.
- Взаимодействие с налоговыми органами: ответы на запросы и участие в налоговых проверках.
- Составление бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах, отчета о движении денежных средств и пояснений к ним.
- Processing Primary Documents.
- Accounts Payable, Accounts Receivable and Cash Operations.
- Payroll Calculation.
- Tax Withholding & Reporting.
- Income Tax Preparation.
- Preparing Trial Balance.
Что мы ожидаем от кандидата | What we expect
- Опыт работы от 3-х лет.
- Знание английского языка не ниже уровня B2 обязательно.
- Опыт ВЭД.
- Опыт работы с платежными агентами.
-
Work experience of 3+ years.
-
Knowledge of English not lower than level B2 is mandatory.
-
Foreign economic activity experience.
-
Experience with payment agents.
Что мы предлагаем | What we offer
- Оформление по ТК РФ.
- Рабочий день с понедельника по пятницу 10:00-18:00 (включая час обеда). Работа офисная.
- Расширенный ДМС со стоматологией с первого дня работы.
- Оклад + KPI. Итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом на финальном этапе.
- Ежемесячная дотация на питание и транспорт в размере 6 000 рублей.
- Дополнительные ежемесячные премии за участие во внутренних проектах компании, например, акции "приведи друга".
- Насыщенная корпоративная жизнь (тренинги, тимбилдинги и другие мероприятия). Каждый год отправляемся в путешествие, полностью оплачиваемое работодателем. В октябре этого года провели 10 чудесных насыщенных дней в Китае.
- Прозрачная система мотивации и наличие системы грейдов, возможность расти в зарплате и компетенциях 2 раза в год.
-
Employment according to the Labor Code of the Russian Federation.
-
Workday from Monday to Friday 10:00-18:00 (including a one-hour lunch break). Office work.
-
Extended VHI with dentistry from the first day of work.
-
Base salary + KPI. The final amount is discussed with the successful candidate at the final stage.
-
Monthly allowance for meals and transportation in the amount of 6,000 rubles.
-
Additional monthly bonuses for participation in the company's internal projects, for example, the "refer a friend" campaign.
-
Active corporate life (trainings, team building and other events). Every year we go on a trip, fully paid by the employer. In October of this year, we spent 10 wonderful, eventful days in China.
-
Transparent motivation system and a grading system, opportunity to grow in salary and competencies 2 times a year.