Исполнительный директор сельскохозяйственного предприятия

Уважаемый соискатель!

Агропромышленный холдинг предлагает Вам рассмотреть позицию Исполнительного директора в крупнейшем СХП нашего холдинга (релокация в Забайкальский край).

Наша команда стремится к постоянному развитию и улучшению технологий, и мы уверены, что Ваши знания и опыт станут отличным вкладом в наш успех.

Основные обязанности:

• организация выполнения ключевых показателей эффективности и бюджета вверенного растениеводческого актива (~ 190 тыс. га, из них ~ 25 тыс. га посевных площадей и ~ 25 тыс. га пары, численность штата ~ 500 чел.);
• структурирование и систематизация всех бизнес-процессов;
• повышение эффктивности производственных процессов;
• командообразование;
• взаимодействие с подразделениями УК в рамках матричной структуры управления;
• обеспечение своевременного предоставления отчетности по финансово-операционной деятельности актива;
• представление интересов подразделения в гос.структурах Забайкальского края;
• совместно с УК, реализация инвестиционных планов развития актива (производство по переработке).

​​​​​​Наши ожидания от кандидата:

• высшее профильное образование (в идеале – агрономия), дополнительное экономическое образование – преимущество;
• успешный операционный опыт работы в агроиндустрии в крупных агрохолдингах и компаниях (в идеале - у которых есть растениеводческие активы с производством зернобобовых и масличных культур);
• знание передовых технологий, перманентное освоение новых, их интеграция в работу;
• способность и готовность глубоко погружаться во все производственные процессы (не кабинетное управление!);
• системное управление рисками;
• опыт и понимание специфики работы в матричной структуре управления (адекватно уравновешенной);
• личностная (в т.ч. эмоциональный интеллект), управленческая и финансовая зрелость, умение с помощью фактов и цифр аргументировать свою точку зрения, предупреждать и разрешать конфликтные ситуации;
• ярко выраженный уровень персональной ответственности;
• системность, последовательность, высокий уровень энергии и работоспособности;
• эффективный опыт взаимодействия с представителями гос.структур (до уровня губернатора);
• готовность к релокации в Забайкальский край (г. Чита).

​​​​​​Условия:

• работа в крупном, стабильном и устойчивом агрохолдинге;
• конкурентная и полностью официальная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом);
• график работы: ненормированный;
• место работы: г. Чита, Забайкальский край;
• корпоративная мобильная связь;
• служебный автомобиль предоставляется;
• для иногородних кандидатов предполагается оплата релокации и аренда комфортного жилья (релокационный пакет обсуждается индивидуально).

Просим Вас ОБЯЗАТЕЛЬНО в резюме или сопроводительном письме указать ожидаемый минимальный уровень дохода, от которого Вы рассматриваете предложения с релокацией в Забайкальский край (без учета аренды квартиры, поскольку она автоматически добавляется в условия JO).

Также будем признательны, если Вы кратко подчеркнете соответствие заявленным в вакансии требованиям.