консультирование по вопросам трудового и гражданского права, участие в оптимизации внутренних процессов;
юридическое сопровождение автоматизации кадрового делопроизводства и перехода на электронный документооборот;
поддержка коммерческой деятельности компании: юридическая экспертиза договоров и инициатив отделов маркетинга и продаж (рекламные кампании, промоакции, бонусные программы, контракты с партнёрами и клиентами);
разработка и согласование договоров, политик, приказов и шаблонов документов;
представление интересов компании в трудовых инспекциях и при ответах на запросы государственных органов;
юридическая поддержка бизнес-подразделений, участие в трудовых и коммерческих спорах.
Требования:
знания трудового и гражданского права, понимание вопросов коммерческого права и интеллектуальной собственности;
опыт реализации проектов по цифровизации HR-процессов — преимущество;
английский язык — не ниже Upper-Intermediate;
владение MS Office, юридическими базами данных.
Условия:
график работы - 5/2 (офис);
гибкое начало рабочего дня;
работа в крупной международной компании с развитой корпоративной культурой;
наличие социального пакета: ДМС, компенсация питания, фитнеса;