Инженер по безопасности дорожного движения

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Юргинском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске инженера по безопасности дорожного движения

Обязанности:

• О беспечение контроля при организации перевозок: соответствующее техническое состояние ТС, оснащение соответствующими опознавательными знаками, мигающими (проблесковыми) фонарями (сигналами) желтого или оранжевого цвета, средствами крепления груза, сопровождение груза на всем протяжении маршрута перевозки.

• Проведение собраний, докладов, лекций, встреч с представителями ГИБДД.

• Оформление специальных разрешений на перевозку крупногабаритных и тяжеловесных грузов.

• Ежеквартальное тестирование работников на знание ПДД

• Проведение мониторинга параметров движения ТС (скорость и маршрут движения, режим труда и отдыха водителей) с помощью навигационного оборудования ГЛОНАСС, работа в личном кабинете (администрирование)

• Проверка штрафов в приложении ГИБДД.

• Ведение журналов, отчетность

Условия:

• место (адрес) работы с.Проскоково;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!