Разработчик банковской системы

Вам предстоит:

• Изучать документацию заказчика по проектам (бизнес-требования и спецификации функций).
• Оценивать временные затраты на выполнение задач.
• Реализовывать проекты на платформе ЦФТ-Банк/Ритейл согласно требованиям и установленным заказчиком срокам в производственном окружении.
• Проведение внутреннего тестирования разработанного функционала на предмет соответствия заявленным требованиям.
• Предоставлять результаты заказчику для последующего тестирования и консультировать по возникшим техническим вопросам.
• Передавать исходный код на экспертизу назначенному эксперту заказчика, исправляя замечания (при наличии).
• Компоновка готового программного продукта в сборку согласно внутренним правилам заказчика и отправка её в релиз.
• Анализ и устранение возникающих вопросов на рабочей среде после развертывания проекта.
• Обрабатывать запросы третьей линии поддержки при необходимости.

Требования:

• Опыт работы: от 3-х лет;
• Владение языками SQL, PL/SQL, PL+.
• Опыт разработки приложений на платформе ЦФТ-Банк/Ритейл.
• Практический опыт взаимодействия с системой администрирования ЦФТ Админ версии 2.0.
• Опыт работы с банковскими услугами физических лиц

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов;
• Широкий технологический стек, сотни проектов;
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
• Уютный мерч;
• Полный соцпакет и «белую» зарплату;
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников;
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта;
• Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3

Приходите в SimbirSoft за прокачкой хард-скиллов и интересными проектами!

Знаете кого-то, кто идеально сможет подойти? Расскажите им о нашей вакансии!