Руководитель отдела продаж (Wildberries, женская одежда)/РОП

Привет! 


Я — Дарья, предприниматель в сфере маркетплейсов с пятилетним опытом на ВБ. За это время мой бизнес вырос от команды в 2 человека до 40 боевых единомышленников и 50+ млн/мес. в продажах.
Сейчас я ищу человека, который возглавит отдел продаж и вместе с нами будет бить рекорды.

В конце вакансии ждет "лайфхак" как гарантировано получить приглашение на следующий этап..

Задачи:

Что Сделать? (результат)

➡︎ Усилить продажи текущего ассортимента

➡︎ Выполнять план по марже

Что Делать? (процесс)

➡︎ Управлять трафиком

➡︎ Отвечать за прибыль и продажи

➡︎ Менеджерить отдел продаж

Чего не будет:

✖ Работы с фулфилментом и логистикой — отдельный отдел

✖ Постоянных планерок по 5+ часов

✖ Отчётов ради отчётов и долгих согласований — быстрые решения

Требования:

○ Без совмещений, не агентство, фулл-фокус только на наш общий проект

○ Опыт с WB от 2х лет в должности РОПа с доказуемыми результатами от 50 млн в месяц

○ Сильная цифровая база: аналитика, дашборды, таблицы / Power BI

○ Работа в fashion-сегменте (кейс работы с одеждой)

Условия, которые я предлагаю:

Вовлеченность основателя, погруженного в бизнес

Один канал продаж - продаем только на WB

Возможность работать откуда хочется

Простую формулу оплаты: несгораемая часть + кпи (% от маржинальной прибыли)

Участия в стратегических сессиях и знакомства с самими лучшими эксперами в сфере e-commers, обучения за счет компании

Понятные задачи: прозрачная система контроля и чёткие цели

Дополнительный оплачиваемый выходной каждый месяц (по средам)

Заботу о вас: компания поздравляет с Днём рождения и трудовыми годовщинами

100% оплачиваемый ежегодный отпуск

Обещанный лайфхак:

Напиши сопроводительное письмо, начни со слов: “Привет, Даша”, расскажи самый сильный кейс на WB: категория, старт / итог, срок, 3–5 действий давших результат, размер команды, твоя роль и личный вклад —— так я пойму, что ты прочел вакансию до конца и лично приглашу на следующий этап.