Главный специалист отдела новых технологий (аналитик)

Обязанности:

• Анализ производственно-технологических показателей, поиск/выбор технологии.
• Подготовка предварительных технико-экономических оснований (ТЭО), feasibility study, ТЭО.
• Оценка новых возможностей M&A. Макро прогнозирование.
• Взаимодействие с потенциальными потребителями/партнерами. Работа с органами государственной власти. Работа с лицензиарами РФ и иностранными компаниями (технологии).
• Подготовка бизнес-планов перспективных проектов. Оценка эффективности проекта. Сравнительный анализ, SWOT. Сбор и анализ данных по перспективным проектам.
• Анализ и прогноз развития отраслей. Поиск перспективных проектов.
• Взаимодействие с научными институтами, старт-ап акселераторами, фондами поддержки и тд.
• Подготовка презентаций, справок, аналитических записок и др.

Требования:

• Высшее техническое/экономическое/финансовое образование.
• Стаж работы по специальности от 3 лет. ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт в нефтегазовой и нефтехимической отрасли (производство, R&D центры, проектная деятельность).
• Знания в области газохимии и газопереработки
• Общее понимание принципов отчетности РСБУ / МСФО.
• Навыки финансового моделирования и управления инвестиционными проектами, проектное финансирование.
• Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, сложные вычисления, макросы)/ Powerpoint.
• Навыки бизнес-планирования (ТЭО), навыки подготовки презентаций (предоставление примера фин.модели и ТЭО).
• Умение структурировать и излагать материалы по проекту в соответствии с назначением документа.
• Уровень английского языка - В2.

Условия:

• Возможность реализовать свой потенциал в проекте федерального уровня.
• Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет.
• Основное место работы, г. Санкт-Петербург.
• Режим работы с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Полное соблюдение ТК РФ.
• Добровольное медицинское страхование работника и члена семьи после истечения испытательного срока.
• Дополнительные оплачиваемые отпуска.
• Возможности профессионального роста и развития.