Мастер участка/Цех подвижного состава/Предприятие технологического железнодорожного транспорта

• Участие в разработке и обсуждении текущих, перспективных планов работы участка, исходя из задач наиболее полного использования возможностей и резервов производства, ускорения технического прогресса и совершенствования организации труда и производства; в решении вопросов, касающихся морального и материального поощрения рабочих участка в соответствии с установленным в цехе порядком.

• Среднее или высшее профессиональное образование в области железнодорожного транспорта.

Условия и доп. информация:

- Заработная плата: от 178500 рублей до вычета налогов (выплаты 10 и 25 числа)
- Трудоустройство: Официальное по ТК РФ
- График работы: 5/2 (5 рабочих/2 выходной, смена по 8-10 часов)
- Место работы: г. Норильск, Предприятие технологического железнодорожного транспорта
- Работа в крупнейшей в отрасли компании
- «Белая» заработная плата с индексацией в связи с ростом потребительских цен
- Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии)
- Для иногородних кандидатов по программе «Север зовет»: компенсация проезда до Норильска, компенсация провоза багажа (до 80000 рублей), ежемесячная компенсация найма жилья (34800 рублей) до 6 лет, единовременная выплата на обустройство (100000 рублей)
- Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника)
- Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (при работе во вредных условиях труда отпуск от 90 дней)
- Возможности обучения в корпоративном университете и внешних учебных организациях
- Планирование карьеры с возможностью перемещения между регионами и предприятиями Группы
- Корпоративные мероприятия, волонтерское движение, молодежное сообщество
- Программа санаторно-курортного лечения и отдыха, детская оздоровительная программа
- Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту отпуха для работника и членов семьи (до 60000 рублей каждому)
- Бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты
- Жилищные программы «Твой дом» и «Льготное кредитование»
- Накопительная долевая пенсия и дополнительная корпоративная пенсия
- Наградная политика (представление к наградам различного уровня)
- Материальная помощь при рождении ребенка и в трудных жизненных обстоятельствах
- Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности при длительной болезни
- Поощрение от 15000 рублей за одного трудоустроенного друга