Ведущий специалист по охране труда

АО «ОДК-Сервис» входит в крупнейшую государственную корпорацию России — «Ростех» в составе «Объединенной двигателестроительной корпорации». Мы занимаемся ремонтом самолетных, вертолетных и газотурбинных двигателей

ОДК это:

• Более 105 000 профессионалов

• 17 городов России и новых территорий

• 17 производственных предприятий

• 8 опытно-конструкторских бюро

• 4 авиаремонтных завода

ОДК создает СРЕДУ, В КОТОРОЙ МЫ:

• Умеем и любим работать единой командой

• Ценим новые идеи, простоту и открытость

• Уважаем каждого работника и заботимся о нем

• Развиваемся сами и создаем новые высокотехнологичные продукты

МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ТЕБЯ! СКОРЕЕ ОТКЛИКАЙСЯ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К СИЛЬНОЙ КОМАНДЕ!

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• информировать и консультировать работников предприятия по вопросам охраны труда;
• контролировать соблюдение требований охраны труда на предприятии;
• проведение вводных инструктажей;
• разработка планов и программ по улучшению условий труда;
• обеспечение работников СИЗ.

• высшее проф. обазование "Техносферная безопасность"
• Проф. переподготовка в области охраны труда;
• опыт работы по аналогичному функционалу не менее 1 года;
• уверенный пользователь ПК, "1С:Документооборот";
• целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы 5/2, работа на территории работодателя (г. Гатчина);
• Официальное трудоустройство на предприятие, входящее в состав ОПК;
• Своевременная заработная плата, ежегодно индексируемая;
• Фиксированный оклад + премия по результатам работы за месяц/год;
• Надбавка за выслугу лет;
• Возможность профессионального роста;
• Служебная развозка от ст. Московская, д. М. Верево;
• Вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1,5 лет;
• Ежегодные дополнительные выплаты сотрудникам в статусе "Молодой специалист".

МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ:

• Оформляем расширенный полис ДМС (сотрудникам со стажем работы на предприятии от 1 года) с перечнем современных клиник в Гатчине и Санкт-Петербурге;
• Оказываем дополнительные меры социальной поддержки сотрудникам предприятия в различных жизненных ситуациях;
• Собственный медицинский пункт на предприятии позволяет обратиться сотрудникам за помощью и консультацией;
• Столовая на территории предприятия с разнообразным ассортиментом выпечки, приготовленной нашими профессиональными поварами, и вкусными обедами с компенсацией питания членам профсоюза;
• Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и профессиональной переподготовке;
• Предоставляем возможность трудоустройства на летних каникулах несовершеннолетним детям сотрудников предприятия;

РАЗВИВАЕМ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ:

• Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты предприятия;
• На предприятии есть «Молодежный совет», который активно привлекает и объединяет, поддерживает и развивает молодежные инициативы;
• При поддержке профсоюза предприятия организуем интеллектуальные игры, сплавы, спортивные соревнования, рыбалки, экскурсионные поездки, мастер-классы для детей сотрудников;
• Занимаемся благотворительной и волонтерской деятельностью.

Благодарим Вас за интерес к нашему предприятию!

Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 5 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик, то это означает, что, к сожалению, Ваша кандидатура не соответствует требованиям по вакансии, на которую Вы откликнулись.