Эксперт в проектный офис по направлению кадровое администрирование, льготы и вознаграждение

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.
АЛРОСА Бизнес-Сервис - многофункциональный центр (ОЦО), оказывающий подразделениям и дочерним обществам АЛРОСА услуги по кадровому администрированию, бухгалтерскому и налоговому учету и т.д. Мы приглашаем на работу Эксперта в Дирекцию сервиса Персонал.

Что будет входить в ваши обязанности:

• участие в проектах редизайна процессов Общего центра обслуживания (ОЦО) по направлению кадровое администрирование, льготы и вознаграждение;
• участие в разработке новых сервисов и актуализации действующих бизнес-процессов, в т.ч. цифровизация;
• организация передачи функционала HR в рамках подразделений группы;
• участие в корректировке перечня контрольных процедур ОЦО, регламентов взаимодействия, графика документооборота, инструкций для сотрудников ОЦО по направлению HR;
• взаимодействие со смежными проектами, в т.ч. IT: разработка функционально-технических требований на доработку систем, тестирование доработок;
• анализ процессов и выдвижение гипотез по оптимизации отдельных процессов;
• оформление документации по инициативам: расчет численности, матрица рисков, план мероприятий

Мы предлагаем:

• работа в комфортном офисе в центре Новосибирска с удобной транспортной развязкой (ул. Советская, 5)

• официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ, белая конкурентоспособная зарплата

• гибридный формат работы (офис/удаленно)

• регулярная индексация зарплаты

• льготы для сотрудников: компенсация проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, компенсация санаторно-курортного оздоровления детей 1 раз в 2 года, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях

• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и телемедицину)

• уникальный опыт в федеральной компании с большой историей.

• профессиональный наставник в период адаптации

• корпоративное обучение, повышение квалификации

• насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, профессиональные конкурсы, благотворительные акции, беговой клуб и спортивные занятия на территории офиса

Требования к кандидату:

• высшее образование в сфере управления персоналом/экономика/ИТ/менеджмент;
• желателен опыт работы в кадровом администрировании, опыт участия в проектах по изменению/оптимизации HR-функций будет преимуществом;
• знание основ проектного управления;
• владение продуктами MS Office на уровне уверенного пользователя (excel, power point на продвинутом уровне);
• опыт работы с BI инструментами, дашбордами, а также учетными системами: SAP, 1С, Босс-кадровик.

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.