Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
График работы 5\2;
Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту;Оборудование и спецодежда предоставляются;
Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения;
Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров;
Обязанности:
Обеспечение устойчивого функционирования сетей связи в части надежного электроснабжения, безаварийной работы электроустановок, систем кондиционирования и вентиляции;
Обеспечение поддержки учета и сохранности материальных ценностей;
Обеспечение единой технической политики по эксплуатации, развитию, совершенствованию оборудования электроустановок, систем кондиционирования и вентиляции филиала.
Требования:
Наличие группы электробезопасности не ниже 3 (до 1000 В);
Знание нормативно-технической базы в области электроэнергетики (Правил охраны труда, требований по электробезопасности).