Организует правовое обеспечение деятельности компании в соответствии с законодательством Республики Казахстан и международными стандартами.
Обеспечивает законность принимаемых управленческих решений, внутренних актов, договоров и иных документов.
Проводит правовую экспертизу проектов договоров, соглашений, приказов, инструкций, положений и других документов компании.
Участвует в подготовке, согласовании и сопровождении стратегически важных сделок и инвестиционных проектов.
Обеспечивает правовое сопровождение корпоративных процедур: создание, реорганизация, ликвидация юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы.
Контролирует соблюдение законодательства при ведении внешнеэкономической деятельности, в том числе экспортно-импортных операций, договоров поставки и услуг.
Разрабатывает и внедряет внутренние нормативные документы, регулирующие правовую деятельность компании.
Представляет интересы компании в судах, государственных органах и перед третьими лицами.
Организует работу по досудебному урегулированию споров и претензионной деятельности.
Осуществляет правовую оценку проектов корпоративных решений, сделок и тендеров.
Контролирует соблюдение требований законодательства о защите персональных данных, комплаенсе, антикоррупционных нормах и охране коммерческой тайны.
Проводит правовые консультации для руководства и сотрудников компании.
Обеспечивает мониторинг изменений законодательства Республики Казахстан и международных актов, информирует руководство о правовых рисках и предлагает меры по их минимизации.
Требования:
Высшее юридическое образование (желательно - дополнительное образование в области международного или корпоративного права).
Опыт работы в юридической сфере не менее 5 лет
Глубокие знания законодательства Республики Казахстан (гражданское, корпоративное, трудовое, налоговое, административное, антикоррупционное право).
Опыт сопровождения судебных и арбитражных дел, взаимодействия с государственными и контролирующими органами РК.
Владение английским языкомна уровне Upper-Intermediate и выше (обязательно) - для ведения переговоров, подготовки и анализа документов.
Навыки управления персоналом, стратегического и правового планирования, оценки рисков и правового комплаенса.