Исполнительный директор (CEO)
Исполнительный директор (CEO)
Алматы, Алатауский район, улица Ырысты, 46/2А
Метро: АлатауОписание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Операционное управление Компанией: организация и контроль текущей деятельности всех подразделений/отделов в Компании. (штат 20 чел)
- Еженедельное планирование работы по обслуживающим объектам/проектам: (сроки, ресурсы, персонал, оборудование и техника, ТМЦ).
- Управление производственными процессами на всех этапах: от подготовки к монтажу до сдачи готовых объектов/проектов в эксплуатацию.
- Контроль за исполнением договорных обязательств перед заказчиками .
- Работа с субподрядчиками и поставщиками (переговоры, заключение договоров, контроль качества работ и сроков ).
- Контроль за Финансированием и Бюджетированием проектов/обьектов (сметы, контроль всех затрат, оптимизация расходов, ТМЦ).
- Контроль за соблюдением техники безопасности и пожарной безопасности на обьектах/проектах.
- Контроль за разработка внутренних регламентов Бизнес- процессов и стандартов работы в Компании.
- Формирование, управление и развитие продуктивной и эффективной Команды
- Ежемесячная подготовка отчетности для собственника/директора Компании.
- Опыт работы в должности Исполнительного директора / Руководителя производства / руководителя Проектов в сфере инженерных систем — не менее 10 лет обязательно.
- Иметь опыт работы в операционном управлении Компании.
- Иметь понимание технологий монтажа систем отопления, водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования.
- Умение читать проектно-техническую документацию (чертежи, схемы).
- Уметь планировать, управлять людьми, ставить задачи и контролировать сроки их исполнения.
- Иметь опыт взаимодействия с крупными заказчиками, ген.подрядчиками, проектировщиками, с технадзором, поставщиками ТМЦ.
- Знание законодательных и нормативных требований в строительной сфере.
- Умение быстро принимать решения и нести ответственность за результат.
- Знать новые информационные технологии и ПО для автоматизации Компании.
- Кандидат должен обладать:
- Лидерскими качества, требовательностью, организованностью
- Ответственностью, честностью ориентируемым на результат.
- Системностью и самодисциплиной.
- Способностью выстраивать работу так, чтобы процессы были прозрачны и управляемы.
- Коммуникабельностью и тактичностью
- Стабильная официальная занятость согласно ТК РК.
- Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам встречи.
- График работы: 5/2, возможны выезды на объекты/проекты.
- Реальные возможности влиять на развитие компании и процессов.