Менеджер по продажам образовательных услуг

Школа английского языка Language Power в поиске менеджера по развитию бизнеса.

Цель должности:

• расширение клиентской базы за счёт привлечения корпоративных клиентов (компаний Владивостока );
• продвижение корпоративных программ обучения английскому языку;
• формирование и поддержание долгосрочных партнёрских отношений с HR-департаментами и руководством компаний.

Что нужно будет делать:

1. Поиск и привлечение корпоративных клиентов:

• Анализ рынка, поиск потенциальных компаний-клиентов (через открытые источники, LinkedIn, базы, рекомендации и т. д.);

• Инициирование контакта (холодные и тёплые звонки, email-рассылки, соцсети, встречи);

• Ведение переговоров с HR, директорами и руководителями отделов.

2. Продажи и презентация продукта:

• Проведение онлайн и офлайн презентаций Language Power и корпоративных программ обучения;

• Выявление потребностей компаний, подбор оптимального формата обучения;

• Подготовка и отправка коммерческих предложений;

• Заключение договоров и сопровождение клиента до запуска обучения.

• Опыт в активных продажах B2B от 1 года (желательно — услуги, обучение, HR или корпоративное образование);

• Опыт ведения переговоров на уровне руководителей и HR;

• Опыт подготовки коммерческих предложений, презентаций.

• Уверенные коммуникации (устные и письменные), грамотная речь;

• Навыки холодных продаж и деловой переписки;

• Владение инструментами поиска клиентов (CRM, LinkedIn, HH, 2ГИС, базы компаний);

• Навыки презентации и публичных выступлений.

• Инициативность, настойчивость, умение «продавать идею»;

• Самоорганизация, нацеленность на результат;

• Доброжелательность и умение выстраивать доверительные отношения

Желательно: Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate (для понимания продукта).

От нас:

• Работа в удаленном формате, никакой строгой отчетности;

• Компенсация ГСМ;

• Оплата: фиксированная часть + % от продаж + бонусы за выполнение планов;

• Обучение продукту и поддержка на этапе адаптации;

• Возможности карьерного роста (руководитель корпоративного направления);

• Участие в мероприятиях и проектах школы. (По желанию)

​​​​​​​​​​​​​​