Менеджер по обучению и развитию персонала

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• администрирование платформы iSpring;
• создание обучающего контента;
• создание методических материалов;
• онлайн обучение продукту и продажам.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• умение работать в iSpring;
• опыт проведения онлайн обучения;
• желание изучать новое.

ЭТАПЫ ОТБОРА

• Онлайн-интервью с HR (10–15 минут).

• Интервью с руководителем (онлайн в Zoom, до 40 минут).

БОНУСЫ

• Полный соц. пакет;
• Программа Добровольного Медицинского Страхования (ДМС со стоматологией);

УСЛОВИЯ

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Испытательный срок — 1 месяц;

• Обучение и наставничество от руководителя;

• Возможность карьерного роста.