Senior Android Developer

О компании

ГК ЭРКАФАРМ — одна из крупнейших фармацевтических компаний России с более чем 25-летней историей. Мы присутствуем во всех 8 федеральных округах страны и управляем сетью из более чем 1000 аптек. Наши флагманские проекты включают интернет-магазины и мобильные приложения: ozerki.ru, stoletov.ru, superapteka.ru, samson-pharma.ru. Мы интегрированы с ведущими маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Мегамаркет) и крупными фудтех-площадками (Яндекс Еда, Купер, ВкусВилл), а также сотрудничаем с ключевыми агрегаторами фармацевтической продукции. Если вы ищете интересные задачи, хотите влиять на развитие продукта и работать в команде профессионалов, присоединяйтесь к нам.

Кого мы ищем

Senior Android-разработчика с сильным опытом в Kotlin и архитектуре MVVM/MVI, готовым взять на себя развитие Android приложения.

Обязанности:

• Разрабатывать и поддерживать новые фичи и интеграции;
• Выстраивать стабильный release-train в Android приложении за счет прогнозируемых коммитов по длительности выполнения задач;
• Настраивать и оптимизировать CI/CD;
• Выстраивать архитектуру, контролировать качество кода, покрытие тестами;
• Синхронизироваться с дизайнером, QA, продукт менеджером, аргументировать принимаемые решения;
• Принимать участие в найме новых Android разработчиков, онбординге и менторинге;

Требования:

• 4+ лет коммерческой разработки Android-приложений на Kotlin;
• Глубокое знание Data Bidning/View Binding, опыта работы с legacy кодом;
• Владение RxJava/RxAndroid, Android Jetpack, Retrofit/OkHttp, локальными хранилищами, Dagger;
• Опыт интеграции push-уведомлений, аналитики, платежных сервисов, карт и сторонних SDK;
• Практика выстраивания CI/CF и релизного процесса, настройки Gradle;
• Развитые софт скиллы, готовность менторить и брать ответственность за стабильность и качество релизов.

Что мы предлагаем:

• Возможность работать удалённо или в гибридном формат (IT компания);
• Гибкий график: начало рабочего дня с 8:00 до 11:00 по московскому времени;
• Влияние на продукт: прямое участие в принятии технических решений и развитии мобильного направления компании, возможность реализовать свои идеи и видеть результат;
• Сложные и масштабные задачи: работа с большими нагрузками, современным стеком и реальным влиянием на миллионы пользователей;
• Профессиональная команда: культура обмена опытом, сильный коллектив, открытость к новым подходам и поддержка роста;
• Достойное вознаграждение: конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально, премии за результат и достижения;
• Личное развитие: доступ к обучающим программам, конференциям, внутренним митапам и профессиональным сообществам.