Технический менеджер

HuntIT — это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.

Сейчас мы ищем технического менеджера в команду молодых и амбициозных профессионалов для холдинга, который специализируется на управлении офисными пространствами.

Команда уже управляет 12 продуктами, которые реально меняют ландшафт индустрии. За плечами — более 40 успешных проектов в разных странах. Готовы стать частью чего-то большего? Присоединяйтесь!

• Поддержание высоко уровня сервиса согласно регламентам. Следить за порядком, удобством и функциональностью рабочего пространства;

• Управлять жизненным циклом офисного имущества: от учета мебели и техники до организации своевременного ремонта и обновления оборудования;

• Регулярно проводить аудит помещений и техники согласного графику обслуживания и организовывать ремонтные и профилактические работы;

• Обеспечивать соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности;

• Проводить мониторинг затрат на эксплуатацию офиса и поиск более выгодных предложений;

• Активно участвовать в открытии новых офисов и внедренять современные решения для комфортной работы;

• Тесно сотрудничать с разными подразделениями компании, поставщиками и подрядчиками;

• Оперативно реагировать на любые входящие задачи, использовать нестандартные подходы к их решению;

• Непрерывно обучаться и улучшать уровень профессионализма в разных направлениях деятельности.

• Уверенно владеешь базовым пакетом Office (Excel, Word, PowerPoint);

• Разбираешься в основах принципах (на бытовом уровне) работы инженерных коммуникаций в офисе: электрики, сантехники, вентиляции и кондиционирования;

• Умеешь договариваться с подрядчиками и организовывать ремонтные работы;

• Грамотно планируешь время и всегда доводишь важные задачи до результата;

• Готов брать инициативу в свои руки и действовать самостоятельно. Не боишься брать на себя ответственность.

• График 5/2, гибкое начало дня;

• Конкурентная оплата труда;

• Компенсационный пакет после прохождения испытательного срока (спорт, английский язык или курсы по повышению квалификации).
• Оформление по ГПХ;

• Оплачиваемый бензин, возможность частичной компенсации ТО автомобиля