Организация процесса по анализу производственных рисков для производственных активов Общества. На основании выполненого анализа формирование программы повышения эксплуатационной готовности технологических объектов Общества.
Организация работы по выявлению причин отказов оборудования, в том числе критичных, приведших к внеплановым простоям и снижению производительности технологических объектов, системных, а также с влиянием человеческого фактора. Проведение анализа и выдачи мероприятий для минимизации причин отказов.
Формирование требований к системе управлению надежностью производственных активов.
Осуществление мониторинга текущих показателей связанных с уровнем надежности работы оборудования и качеством планирования технического обслуживания и ремонта с целью поиска возможностей непрерывного улучшения данных показателей.
Совместно со специалистами отдела надежности, с учетом оценки рисков, разрабатывать мероприятия направленные на повышение эксплуатационной готовности оборудования и технологических объектов Общества.
Осуществлять анализ событий зафиксированных в электронном журнале событий, по результатам анализа выявлять корневые причины отказов с выдачей рекомендации по их минимизации.
Организовывать и координировать ведение электронного журнала событий в 1С НиР.
Определять первопричины ненадежной работы технических устройств (установление причинно-следственных связей, выявление технических, организационных, системных коренных причин отказов), составление актов по результатам расследований с незначительным и низким уровнем критичности.
Разработка и внедрение мероприятий, исключающих возможность повторения выхода из строя технических устройств и оборудования технологических объектов общества.
ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
Высшее техническое образование.
Знание требований по эксплуатации технологического оборудования (статическое, динамическое, систем автоматизации),
Знания проведения технического обслуживания и ремонтов оборудования, навыки планирования.
Аналитические способности, ответственность, коммуникабельность, внимание к деталям.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Уровень заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования (указывайте свои пожелания в резюме).
Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
ДМС со стоматологией и страхование жизни.
Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.