Специалист по тестированию ПО (офис)

НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.
«Финист-Софт» работает по трем направлениям:
• Банковское ПО;
• ИТ-услуги и разработка на заказ;
• Аутсорсинг.

Мы совершенствуем банковские технологии и уверены, что с твоей помощью достигнем новых высот!

А сейчас, в дополнение к этой команде, мы ищем классного Тестировщика ПО.

Обязанности:

• проводить ручное функциональное, интеграционное, регрессионное тестирование ПО и тонкого клиента;
• находить, документировать и отслеживать баги и недоработки;
• составлять тест-кейсы и тестовую документацию (при необходимости);
• предоставлять обратную связь по результатам тестирования;
• оптимизировать процессы тестирования;
• распределять задачи и контролировать их выполнение;
• работа с командой на всех этапах разработки, тестирования проекта.

Требования:

• понимание общих принципов разработки и тестирования;
• опыт ручного тестирования ПО: бизнес-логики, пользовательского интерфейса, удобства использования;
• понимание цикла разработки и тестирования ПО;
• техническая грамотность;
• системное мышление, умение получать, структурировать и понятно излагать информацию.

Идеально, если есть:

• опыт работы с данными с использованием SQL-запросов;
• опыт авто тестирования (будет плюсом);
• опыт работы с инструментами класса Jira, Confluence.

Почему выбирают нас:

Опыт и развитие: У нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка;
Карьерные возможности: Четкий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании;
Творческая атмосфера: Работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы;
Комфортные условия: Офис с удобным расположением у метро, рабочие зоны для сосредоточенности и отдыха;
Забота о сотрудниках и удобная инфраструктура: Гибкое начало рабочего дня. В офисе есть кофемашина, настольный теннис, зоны отдыха, а рядом сквер для прогулок, а также фитнес-центр;
Корпоративная культура: Неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.