Участие в разработке и усовершенствовании систем обучения и развития сотрудников (включая систему онлайн обучения), их внедрение и контроль эффективности (Welcome, техника продаж, тренинг по товару из ассортимента магазинов, работа на кассе и пр.);
Внедрение системы онлайн обучения и hr метрик в области обучения и развития сотрудников Компании;
Разработка и формирование планов обучения, организация и проведение тренингов для сотрудников Компании в соответствии с постановкой задач/изменениями и развитием Компании;
Организация и проведение обучения и мероприятий по повышению квалификации персонала: координация внутренних тренингов, а также тренингов, проводимых партерами Компании, заказ внешних обучающих программ, организация наставничества и программ обмена опытом;
Участие в адаптации персонала;
Анализ и оценка результатов обучения персонала и потребностей в обучении.
Требования:
Высшее образование/неоконченное высшее образование;
Опыт работы в качестве внутреннего тренера в розничных компаниях приветствуется;
Опыт работы с аналогичным функционалом от 2х лет, включая использование цифрового инструментария;
Грамотная устная и письменная речь;
Уровень владения английским языком - желательно от intermediate;
Умение работать в режиме многозадачности без потери фокуса;
Коммуникабельность, гибкость, дисциплинированность, ответственность, обучаемость, умение работать в команде;
Наличие сопроводительного письма будет являться Вашим преимуществом.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
График работы -5/2 (суббота, воскресенье - выходные) Не гибрид и не удаленка ;
Возможность изучения английского языка на корпоративных условиях;
Частичная компенсация питания;
Скидки на товары до 40%;
Оформление прогрессивного ДМС после года работы;
Материальная помощь по случаю рождения ребенка, свадьбы, утраты близкого;
Корпоративная мобильная связь;
Бесплатная парковка для сотрудников офиса;
Чай, кофе, ягоды, фрукты для поднятия настроения :)