Senior Talent Acquisition Specialist (IT, External Talent pool)

О КОМПАНИИ и О ПРОЕКТЕ

Группа компаний Cyber Temple занимается развитием таких IT-направлений как FinTech, GameDev, AI. Структура группы объединяет:

• Офис управляющей компании (Head Quarter), чья деятельность сфокусирована на управлении инвестициями и активами;
• Plexy Holding - FinTech-группу, представленную в Казахстане ТОО "Plexy Pay Kazakhstan" (платёжная компания) и ТОО "Plexy Platform Kazakhstan" (разработка сервисов по приему и обработке платежей для международных клиентов);
• Cyber Temple - независимую Game Development студию по разработке компьютерных AA-игр и Cyber Temple Games - издательство компьютерных игр (USA);
• направление инвестиций в премиальную недвижимость (Real Estate)
• также портфель AI проектов на стадии инвестиционного анализа

В настоящий момент мы формируем административную команду Группы компаний и приглашаем к сотрудничеству Senior IT-Engineer в наш офис в Алматы.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Одновременное ведение большого количества вакансий (много качественных звонков и встреч, с системным учётом воронки и её улучшением)
• Прямой поиск высококвалифицированных IT- и других специалистов (закрытие в том числе и сложных вакансий с помощью различных альтернативных источников)
• Формирование и обновление базы кандидатов, формирование кадрового резерва (поддержание общения, развитие личной и командной экспертизы через такие контакты)
• Разработка и размещение вакансий в соответствии с потребностями бизнес-подразделений
• Выстраивание нетворкинга на рынке труда (развитие отношений с профильными сообществами, с job boards, учебными заведениями, HR ассоциациями и т. д.)
• Международный рекрутинг в локациях US, EU, UK, CA, UAE и других, с использованием локальных каналов привлечения кандидатов, включая агрегаторы по поиску работы/кандидатов, профессиональные ассоциации и сообщества, каналы и группы в SM и пр.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы на аналогичной позиции в IT области от 3 лет (inhouse и/или рекрутинговое агентство)
• Успешный опыт закрытия IT-вакансий
• Хороший уровень коммуникативной компетентности (навыки интервью по компетенциям, управления ожиданиями, развития отношений, переговоров, разрешения конфликтов, непрерывного контакта с внутренними заказчиками)
• Инициативность, желание развиваться
• Английский - C1 и выше (найм зарубежных сотрудников)
• Высокая личная эффективность
• Многозадачность, переключаемость, хорошая концентрация внимания
• Стрессоустойчивость, умение заботиться о себе и регулировать свою нагрузку

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ:

• Опыт найма в FinTech будет плюсом
• Опыт рекрутинга кандидатов из США и Европы, других международных локаций будет плюсом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Развитие в составе крутой команды из множества стран в интересных проектах в FinTech, GameDev и AI для международных рынков со стабильным финансированием
• Возможность карьерного и профессионального роста вместе с командой и компанией
• График 5/2 с 10.00 до 19.00
• Конкурентную заработную плату, которая обсуждается по итогам собеседования.