Вакансия открыта в трайбе «Малый и микро бизнес». В рамках проектов Трайба разрабатываются технологические web для сотрудников Банка, работающих в сегменте кредитования.
Мы – команда сервиса кредитования юридических лиц малого и микро бизнеса.
Наш сервис отлично зарекомендовал себя среди пользователей и стабильно показывает высокие показатели по банковскому бизнесу. В пандемийном году мы первыми среди банков разработали и стали выдавать кредиты на поддержку бизнеса в онлайне (клиент не приходил в офис банка), на зарплату сотрудникам, предоставив возможность работодателям сохранить рабочие места по всей стране.
Мы переводим наш текущий продукт на микросервисную архитектуру, а по факту пишем продукт с нуля. Проект находится на начальной стадии. Впереди большое количество задач и широкий горизонт для их технической реализации. Есть возможность стоять у истоков проекта и непосредственно влиять на его технологическое развитие. Вам не придется разрабатывать легаси-системы!
Вы будете работать в одной из команд нашего дружного кластера автоматизации кредитного процесса. Поддерживаем комфортную атмосферу в коллективе с минимумом бюрократии. Работаем по Agile-методологии.
Используем современный стек технологий:
- Java 15+
- Spring Framework
- SpringBoot
- JUnit
- k8s
- Docker
- OpenShift
- Hibernate
- PostgreSQL
- ReactJS
Что мы предлагаем:
- конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр зарплаты);
- красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы после испытательного срока;
- 3 персональных дня в году на личные цели;
- программа адаптации и система наставничества;
- интересные задачи и профессиональный рост;
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС с первого дня трудоустройства;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- консультация врачей в рамках телемедицины;
Обучение:
- в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека;
- участие в конференциях.
Что нужно делать:
- выявлять различия в потребностях Заказчиков нескольких бизнес-блоков и вырабатывать кросс-функциональных решений для интеграции разрабатываемых бизнес-приложений между собой.
- проектировать пользовательских интерфейсов и UX-схем, постановка задач разработчикам.
- описывать функционально-технических и эксплуатационных требований (в том числе проектирование БД) на разработку или доработку комплексных интегрированных автоматизированных систем.
- формировать и внедрять best practice.
- собеседовать и менторить новичков.
Мы ждём, что ты имеете:
- понимание современных подходов к проектированию и интеграции enterprise-решений: SOA, REST, MQ, клиент-серверная архитектура, веб-сервисы и т.д.
- понимание микросервисной архитектуры.
- опыт в построении синхронных и асинхронных интеграционных взаимодействий.
- опыт в проектировании моделей данных.
- понимание принципов работы реляционных СУБД, знание SQL.
- высшее образование, грамотность, хорошие коммуникативные навыки.
- опыт в области сопровождения внедренного функционала.
- способность самостоятельно и глубоко исследовать предметную область.
- опыт работы в команде от 5 человек.
Присоединяйся к команде СберЛизинга!
Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!