Инженер-энергетик 1 категории, занятый в производственных процессах по бурению скважин
Обязанности:
Знание принципов построения АСУ ТП, практические навыки работы с промышленно-логическими контроллерами и частотными преобразователями;
Обеспечение безопасной и безаварийной эксплуатации энергооборудования;
Техническое обслуживание и эксплуатация электрооборудования до и свыше 1000В буровой установки, жилого поселка;
Выдача наряд-допусков для безопасного проведения работ в электроустановках;
Составление графиков технического обслуживания и ремонта энергооборудования буровой установки;
Заполнение ежедневной отчетности в информационных системах, ведение нормативной документации и журналов;
Мелкий ремонт энергооборудования и модульная замена автоматики и промышленных компьютеров, КИПиА;
Составление дефектных ведомостей, установление причины выхода из строя оборудования, совместное участие в расследовании отказов оборудования;
Подача потребностей в ЗИП;
Шеф-монтажные/демонтажные работы;
Недопущения непроизводительного время буровой бригады по причине поломки энергооборудования.
Требования:
Высшее профессиональное образование( энергетическое) по специальности "Автоматизация технологических процессов и производств", "Электроэнергетика и электротехника", "Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов";
Опыт работы по профилю предприятия от 3 лет;
Знание правил электробезопасности, принципов работы энергооборудования, теплового оборудования, котельных и парогенерирующих установок, высоковольтных вакуумных выключателей, компрессоров воздушного давления, схем управления асинхронных двигателей, электродвигателей с фазным ротором, частотно-регулируемых приводов, знание и умение программирования и конфигурирования промышленных логических контроллеров, умение читать электрические схемы;
Обязателен опыт работы в большом бурении.
Условия:
Вахтовый метод работы 30/30.
Заработная плата 2 раза в месяц.
Заработная плата указана за 30 рабочих дней.
Трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством.
Компенсация максимальной северной надбавки с первого дня работы.
Полис ДМС, оплата проезда до базового города.
Материальная помощь (к отпуску, свадьбе, рождение детей и т.д.).