Исполнительный менеджер по персоналу

В крупнейшую фармацевтическую корпорацию мира требуется Исполнительный менеджер по персоналу.
Обязателен опыт работы в фармацевтических, FMCG или косметических компаниях!

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с 1‑го дня;
• Ежемесячная компенсация расходов на питание, проезд и связь;
• График работы 5/2 (сб, вскр, праздники - выходные) ВАЖНО! Без удалённого формата или гибрида;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовой бонус;
• ДМС после окончания испытательного срока работника и членов семьи (согласно политикам Компании);
• Страхование от несчастных случаев работника с первого месяца работы в Компании;

• Работа в международной фармацевтической компании с сильной корпоративной культурой;

• Возможности профессионального развития — участие в проектах по автоматизации, HR-бренду, аналитике;

• Атмосфера высокого темпа, ответственности и поддержки — вы будете работать в команде HRD и HR BP;

• Корпоративное обучение.

Задачи и зона ответственности:

• Роль предполагает сочетание операционного и проектного управления, аналитики, работы с данными и вовлечённости в HR-бренд компании.

Основные направления работы:

• Ведение HR-отчётности и аналитики (ежемесячные, квартальные отчёты, ad hoc-запросы, работа в Excel — ВПР, сводные таблицы, дашборды).

• Работа с бюджетом: формирование, контроль исполнения, взаимодействие с CEO и финансовым блоком.

• Ведение документооборота, пролонгация договоров, контроль чек-листов.

• Поддержка процессов подбора: обработка откликов, взаимодействие с кандидатами и внутренними заказчиками.

• Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению.

• Поддержка HR-бренда компании — участие в разработке и публикации контента, подготовка постов, историй успеха, ведение корпоративных страниц.

• Управление сотрудником в подчинении (закрытие позиций медицинских представителей).

• Участие в проектах по автоматизации HR-функций (1С, Excel, внутренние базы) — в роли внутреннего Product Owner.

Мы ожидаем кандидата:

• Опыт работы в HR не менее 3–5 лет (HR Operations / HR Specialist / HR Generalist / Executive HR Assistant).

• Опыт работы в фармацевтических, FMCG или косметических компаниях обязателен!

• Уверенный пользователь ПК, уверенное владение Excel (формулы, ВПР, сводные таблицы).

• Владение английским языком на уровне B1+ — собеседование частично на английском.

• Высокие организационные навыки, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, внимание к деталям.

• Готовность к плотной загрузке, микроменеджменту и гибкости — роль требует максимальной включённости и активности.

Если вы любите многозадачность, цените системность и хотите расти в HR-функции международной фармкомпании — ждём ваше резюме!