Стажер по работе с клиентами в отделение банка (г. Нижний Новгород)

Фабрика менеджеров — программа оплачиваемого обучения с официальным трудоустройством и полной занятостью для студентов и выпускников в команде Розничного бизнеса Газпромбанка.

Ты научишься:

— консультировать клиентов относительно всего спектра банковских продуктов и услуг;
— предлагать клиентам различные банковские, страховые и инвестиционные продукты и уверенно рассказывать об их преимуществах;
— применять разнообразные методики продаж, которые помогут развить навыки убедительной коммуникации;
— проводить операционные процессы, направленные на качественное обслуживание клиентов и удовлетворение их потребностей.

Что мы предлагаем:

— официальное трудоустройство: оформление в штат с первого дня программы;
— отличное вознаграждение: оплата на период программы и бонусы после прохождения обучения и итогового тестирования, переход на должность менеджера по продажам с повышением оклада;

— полное погружение с первого дня: дистанционное обучение в течение 4-х недель с 10.00 до 17.00, после успешного прохождения программы - работа в современном офисе банка;
— мощный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, программы заботы о сотрудниках, корпоративные скидки в 130 компаниях-партнерах;
— корпоративное обучение: открытый доступ к внутренним и внешним образовательным площадкам;
— карьерные перспективы: быстрый карьерный рост в течение 2-х лет до руководителя офиса;
— яркая жизнь внутри компании: спортивные, творческие, интеллектуальные сообщества, программы личностного развития;
— комфортные условия работы: стильные и функциональные офисы, в которых приятно работать.

Тебе подходит программа:

— заканчиваешь вуз или колледж, в том числе, в 2025 году или уже завершил(а) обучение по специальностям «Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Менеджмент» и смежные;
— готов(а) к полной занятости (40 часов в неделю) в офисе;
— ты легко находишь общий язык и умеешь объяснять сложные вещи простыми словами;
— хочешь сделать быструю карьеру и постоянно повышать свой доход;
— готов быть лидером в инновациях и улучшать процессы банка для клиентов.