Организовывать и координировать работы подразделения;
Планировать и распределять задачи между сотрудниками, контроль сроков и качества выполнения поставленных задач;
Контролировать работу подрядных организаций и собственных монтажных бригад;
Проверять выполнение плановых и бюджетных показателей отдела;
Требования:
Высшее профильное образование (телекоммуникации, связь, инженерные специальности);
Опыт работы на руководящей должности не менее 3х лет (желательно в сфере связи, телекоммуникаций или строительства сетей);
Навыки управления персоналом;
Уверенный пользователь ПК;
Ответственность, организованность, умение работать в условиях многозадачности;
Условия:
Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад 157000 + 27% квартальная премия + годовой бонус;
Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
Медстраховка после испытательного срока (телемедицина, обследования),жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста;
Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.