Врач функциональной диагностики отделения ультразвуковой и функциональной диагностики

Предлагаем работу в ведущей многопрофильной больнице Тюменской области, имеющей современную материально-техническую базу для становления и самореализации настоящих профессионалов в медицине, устоявшуюся корпоративную культуру и традиции, направленные на оказание качественной и доступной медицинской помощи во имя жизни и здоровья людей для стабильности и процветания общества.

Наши специалисты систематически повышают свой профессиональный уровень, активно участвуют в профессиональных объединениях, проявляют свои таланты в общественной, творческой, научной, наставнической деятельности. Ваш личностный и профессиональный потенциал не останется незамеченным и откроет Вам возможности карьерного роста, освоения дополнительных специальностей и профпереподготовки. Для медицинских специалистов организован обучающий симуляционный центр, работники больницы могут присоединиться к профсоюзному движению медицинских работников, для иногородних возможно предоставление места в общежитии.

Обязанности:

1. Описание электрокардиограмм, спирограмм, анализ результатов суточного мониторирования ЭКГ и АД.
2. Выполнение проб с физической нагрузкой.
3. Приветствуется владение методиками эхокардиографии, ультразвуковой допплерографии сосудов.
4. Соблюдение лечебно-охранительного режима в отделении.
5. Соблюдение норм медицинской этики и медицинской деонтологии.

Требования:

1. Высшее профессиональное (медицинское) образование;
2. Ординатура или профессиональная переподготовка по специальности «Функциональная диагностика»;
3. Действующий сертификат/аккредитация по специальности «Функциональная диагностика»;
4. Ответственность;
5. Коммуникабельность;
6. Умение работать в команде;
7. Желание обучаться;
8. Стрессоустойчивость;
9. Требуемые знания и навыки методов исследования:
10. Владение ЭХО-КГ и исследованием сосудов

1. Трудовой договор, постоянное место работы;
2. Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день;
3. Рабочее время с 8:00 ч. до 16:18 мин. Выходные дни – суббота и воскресенье;
4. Оплата труда: оклад, стимулирующая выплата;
5. Социальный пакет;
6. Ежегодный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней.