Начальник отдела – главный механик (ХМАО-Югра, г. Нягань/Добыча нефти)

Обязанности:

• Контроль правильности эксплуатации технологического оборудования;
• Контроль полноты и качества проведения ремонтных работ;
• Расследование и анализ причин аварий, неполадок и несчастных случаев на производстве, связанных с отказом технологического оборудования;
• Контроль обеспечения надежной, бесперебойной и безаварийной работы технологического оборудования;
• Осуществление общего руководства персоналом при проведении ремонтных работ;
• Осуществление общего руководства подчиненным персоналом;
• Контроль соблюдения требований нормативно-технической документации, инструкций по техническому обслуживанию и ремонту технологического оборудования;
• Осуществление приемки на хранение, хранение, обработку, учет, отпуск (выдачу) материальных ценностей, необходимых для обеспечения производственно-хозяйственной деятельности;
• Осуществление производственного контроля на объектах (технический надзор);
• Организация заключения и ведения договоров на ремонт нефтепромыслового наземного механического оборудования;
• Формирование бюджета Отдела, контроль его исполнения;
• Подготовка документов для закупок материалов, оборудования, работ и услуг, выбора подрядчиков и заключении договоров с подрядными организациями;
• Контроль исполнения договорных обязательств, контроль приемки выполненных работ.

Требования:

• Готовность к релокации: г. Нягань

• Высшее образование техническое (инженер, бакалавр, магистр) по направлению. Профильное нефтегазовое;
• Опыт не менее 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях;
• Требования федеральных законов и других нормативных документов в области эксплуатации объектов нефтяной и газовой промышленности;
• Знание основ трудового законодательства;
• Знание правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
• Знание офисных программ (MS Office, Excel, электронный документооборот);
• Знание и опыт заключения договоров

Условия:

• Место работы: г. Нягань
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство
• Достойный уровень заработной платы
• Соблюдение требований ТК РФ в полном объеме