Компания "РУСКЛИМАТ" с историей успеха в 28 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.
ЧТО ПРОДАЕМ: системы бытового кондиционирования, системы центрального кондиционирование и вентиляции, бытового и промышленного обогрева (кондиционеры, водонагреватели, тепловентиляторы, тепловые пушки, увлажнители и очистители воздуха, теплые полы, электрические камины и пр.).
Наши бренды: Electrolux, Shuft, Ballu, Royal Thermo, и другие.
Задачи:
- Обеспечивать выполнение планов продаж в торговых точках ключевых клиентов;
- Планировать товарный запас для удовлетворения потребностей сетей по ассортиментной матрице;
- Разрабатывать планы объемов продаж по клиентам на месяц, квартал и год по товарным группам;
- Проводить переговоры с ЛПР сетей для оптимизации условий сотрудничества, ценовой политики и расширения ассортиментной матрицы (включая новинки и ротацию);
- Контролировать работу и обучение промоутеров;
- Организовывать трейд-маркетинговые мероприятия и анализировать активности конкурентов;
- Контролировать акции и мерчандайзинг в торговых точках, а также оформление витрин и размещение рекламных материалов;
- Анализировать конъюнктуру рынка климатического, сантехнического и теплового оборудования;
- Проводить еженедельный мониторинг магазинов в зоне ответственности;
- Ведение тчетности в установленной форме.
Мы ждем от Вас:
- Успешный опыт работы с торговыми сетями на аналогичной позиции в секторах DIY, FMCG или бытовой техники от 1 года;
- Знание специфики работы федеральных сетей и правил мерчендайзинга;
- Развитые коммуникативные навыки и умение вести переговоры с ЛПР (лицами, принимающими решения) на разных уровнях;
- Умение работать с цифрами и данными, прогнозировать продажи, анализировать ассортиментную матрицу и развитие доли бренда;
- Уверенное владение пакетом MS Office и 1С;
- Личностные качества: самоорганизация, эффективное планирование рабочего времени, нацеленность на результат и умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной и развивающейся компании с возможностями карьерного роста;
- Оформление с первого дня, включая оплачиваемые отпуска, больничные и командировки;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье);
- Прозрачную систему мотивации: оклад + процент — условия обсуждаются на собеседовании;
- Корпоративную sim-карту;
- Возможности для развития: электронная библиотека, дистанционное обучение;
- Скидки на продукцию — от 30%;
- Социальный пакет для сотрудников с детьми, ДМС со стоматологией;