Начальник отдела персонала

Москва, Русаковская улица, 28

Метро: Сокольники

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Анализ рынка труда, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала на ключевые позиции
Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в Учреждении в полном объеме в соответствии с требованием законодательства РФ
Ведение штатного расписания Учреждения
Обеспечение надлежащего ведения и хранения кадровой документации (трудовых договоров, приказов по личному составу и оснований к ним, журналов учета и т.д.)
Организация и контроль оформления, учета и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним (в том числе и электронных) в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек
Контроль учета рабочего времени в Учреждении, ведение табеля учета рабочего времени
Контроль соблюдения работниками приказов и распоряжений по вопросам работы с персоналом
Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу
Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения
Участие в разработке локальных нормативных актов Учреждения
Помощь руководителям структурных подразделений по вопросам управления персоналом

Требования:

Высшее образование
Аналогичный опыт работы от 3 лет, опыт работы в государственных бюджетных организациях, опыт работы в ЖКХ (очень желателен)
Знание требований законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий
Отличное знание кадрового делопроизводства и практические навыки применения ТК РФ
ПК - продвинутый пользователь, знание программы 1С: Зарплата и кадры 8.3
Опыт работы с работниками, иностранными гражданами. Знание миграционного законодательства
Готовность работать в режиме многозадачности
Опыт работа с ЭДО

Условия:

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Пятидневная рабочая неделя (выходные: суббота, воскресенье)
График работы: понедельник - четверг - с 08:00 до 17:00, пятница - с 08:00 до 15:45
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.

Посмотреть контакты работодателя