Мы — партнёр известной российской компании.
Ищем супервайзера колл-центра, который не только умеет обучать, но и способен выстраивать системную работу операторов и анализировать эффективность команды.
Условия:
Работа удалённая, требуется стабильный интернет и гарнитура;
График: понедельник–пятница, 9:00–18:00; выходные — суббота, воскресенье и официальные праздничные дни;
Стажировка: 3 месяца, фиксированный доход — 10 360 000 UZS/мес;
После стажировки — оклад + KPI-бонусы;
Возможность профессионального роста до руководителя направления;
Обучение и поддержка на этапе адаптации.
Обязанности:
Контроль качества коммуникации операторов;
Обучение и адаптация новых сотрудников колл-центра;
Курирование и анализ показателей эффективности (KPI) команды;
Поддержка, наставничество и мотивация операторов;
Ведение отчётности и взаимодействие с руководителем проекта.
Требования:
Опыт работы в колл-центре от 1 года (супервайзер);
Понимание основных KPI и принципов работы контакт-центра;
Навыки наставничества и обучения сотрудников;
Владение ПК, Google Таблицами, мессенджерами и CRM-системами;
Грамотная русская речь, знание узбекского языка будет плюсом.
Будет преимуществом:
Опыт в исходящих продажах или обучении операторов;
Знание AmoCRM, Bitrix24 или аналогичных CRM;
Навыки контроля качества звонков, проведения онлайн-тренингов.
📩 Как откликнуться
Нажмите «Откликнуться».
Ташкент
до 2000 USD